目次

はたらく「自信」のつくり方　目次

はじめに

STAGE１　不安をなくして自信をつけよう

STEP１ 「不安」の正体を見つけよう
　　　　　不安を感じているのは、あなただけじゃない！
　　　　　不安の正体を、データを使って読み解く
　　　　 「人生の自由度」と「不安」の関係
　　　　　フリーターや中退者、早期離職者が心がけるべきこと
STEP２ 「弱み」を気にしすぎず、「強み」を考えよう
　　　　　弱みを気にしすぎるのはもったいない！
STEP３ 「過去の出来事」よりも未来を見よう
　　　　 「過去の出来事」そのものがマイナス要因になることは、ほとんどない
STEP４　実際に社会人の話を聞いてみよう
　　　　　社会人の話を、実際に聞いてみる
　　　　　聞ける人が身近にいなかったら、就職支援会社などに行くのも有効
STEP５　自信をつけて就職活動に成功した人たちの事例を知ろう
　　　　 「自分の強みはそれだったんだ！」と気づいて自信を取り戻した３人の事例

STAGE２　自分を知って自信をつけよう

STEP６　企業が採用したい人とは？
　　　　　就職活動を始める前に、企業目線を知ろう
　　　　　企業にとって、「正社員採用」は大きな投資
　　　　　企業が採りたい「活躍してくれそうな人」とは？
　　　　　逆に、企業が採りたくないのはこんな人
STEP７　就職活動で失敗する人の３つの特徴＆就活力チェック　
　　　　　就職活動で失敗する人の３つの特徴
　　　　　あなたはいくつチェックがつく？　就活力チェック
STEP８　自己分析①　「自分の強みと弱み」を理解しよう
　　　　　就職活動に必要な自己分析とは
　　　　　自分の強みを見つける３つの方法
　　　　　リフレーミングで自分の強みに気づいた３人の事例
　　　　　弱みを聞かれたときの上手な答え方
STEP９　自己分析②　キャリアビジョンを描こう
　　　　　人生100年時代のキャリアの考え方
　　　　　キャリアビジョンは３点セットで考えよう
　　　　　コラム１　社会人に必要なスキル　　どんな仕事にも求められる「社会人基礎力」
STEP10　企業研究①　就活手段の種類と違いを知ろう
　　　　　ハローワーク、ナビサイト、エージェント……就活手段６つの特徴
　　　　　新卒でも経験者でもない、自分にピッタリなのはどれ？
STEP11　企業研究②　応募する企業を選ぼう
　　　　　応募する企業を選ぶときの検討ポイント
　　　　　選んだ企業をさらに深く知るときの確認ポイント
　　　　　求人ページだけでは、詳しく調べられないという場合
　　　　　応募する企業を絞り込むときの注意点

STAGE３　面接に向けて自信をつけよう

STEP12　履歴書・職務経歴書作成のポイント
　　　　　履歴書作成のチェックポイント
　　　　　自己ＰＲ文作成の３つのポイント
　　　　　職務経歴書作成の３つのポイント
STEP13　面接対策①　経歴の伝え方
　　　　　面接官はあなたを責めたくて聞くのではない
　　　　　不安な経歴を伝える３つのステップ
　　　　　誤解を招きやすい３つの要注意フレーズとその対策
　　　　　経歴の上手な伝え方　11人の実例を見てみよう
STEP14　面接対策②　志望動機の伝え方
　　　　　志望動機をつくる４つのステップ
　　　　　志望動機は、その会社にしかあてはまらない内容じゃなきゃダメ？
STEP15　面接対策③　逆質問のつくり方
　　　　　逆質問はなぜ大事？
　　　　　効果的な逆質問のつくり方
　　　　　どの企業にも聞ける逆質問
　　　　　面接官の役職に応じた逆質問
　　　　　ＮＧな質問と、いきなり聞くと危険な質問
　　　　　面接官との一問一答にならないように注意
　　　　　コラム２　ＡＩを使った就活準備 ①　 「自己ＰＲ・志望動機・逆質問」の作成と添削ができる「就活ＡＩ」
STEP16　面接対策④　面接でよく聞かれるその他の質問
　　　　　ほかにもある！　準備が必要な質問例
STEP17　面接対策⑤　面接で話す練習をする
　　　　 「面接スイッチ」の入れすぎに注意！
　　　　　面接練習の５つのポイント〜本番で頭が真っ白にならないために
　　　　　面接中、緊張して何も話せなくなったら
　　　　　コラム３　ＡＩを使った就活準備 ②　　たった５分で面接力アップ！　面接練習アプリ「steach®（スティーチ）」
STEP18　面接対策⑥　面接で必要なビジネスマナーを知る
　　　　　第一印象は３秒で決まる！
　　　　　あなたは大丈夫？　身だしなみ22のチェックリスト
　　　　　挨拶は明るい声で。お辞儀は場面に応じて使い分ける
　　　　　立ち姿勢・座り姿勢・歩くときの姿勢
　　　　　覚えておきたい、その他のビジネスマナーや注意点
STEP19　面接終了〜内定まで
　　　　　面接が終わったら、その日のうちに振り返りをしよう
　　　　　志望度の高い会社には、お礼のメールを送ろう
　　　　　お礼のメールを書く際の３つのポイント
　　　　　内定をもらったときにやるとよい３つのこと
　　　　　面接を受けたけど、落ちてしまった……そんなときの考え方
STEP20　入社が本当のスタート！〜再度、気を引き締めよう〜
　　　　　入社に向けての準備リスト
　　　　　活躍する社会人になるための働き方
　　　　　応援される人になろう

あとがき

著者

柳井田 彰（やないだ・あきら）
株式会社ジェイック　執行役員
若年層の就職支援や企業の採用支援を行う株式会社ジェイック（東証グロース上場）にて、採用コンサルティング等に従事。現在は、ＡＩを活用した面接練習アプリ「steach®」の開発責任者も務める。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士。趣味はマラソン。