一般事業主行動計画
株式会社ダイヤモンド社 一般事業主行動計画
当社は、次世代育成支援対策推進法および女性活用推進法に基づき、次のような行動計画を策定する。
１．計画期間
令和４年４月１日から令和９年３月３１日までの５年間とする。
２．目標
労働者１人あたりの月平均残業時間（所定時間外＋休日労働）を１０時間以内とする。
３．対策
- 時間外労働の縮減を管理職の目標設定に含める。
- 部門毎の時間外労働の実態を把握し、時間外労働の管理について管理職の啓発に努める。
- 時間外労働の縮減に向けた不断の取組みを継続する。
４．取組の実施時期
令和４年４月１日～
以上
女性の活躍に関する情報の公開
２０２２年１２月現在
男女の平均継続勤務年数
Ａ 女性 １５．０年
Ｂ 男性 １５．０年
男女の平均継続勤務年数の差異
１００％ （Ａ/Ｂ）
以上