目次

はじめに

３つの質問に答えられるか
真のグローバル企業は学び続け、変わり続ける
ワールドクラスのシンプルな経営行動

第１章　グローバルマネジメントの変遷

「移動」がもたらしたグローバル化
一様ではないが、つながっている世界
自社にとっての「グローバル」とは
国際展開とグローバル経営の進化
I ─ Rフレームワークとトランスナショナル・モデル
さらなる理想郷としてのメタナショナル・モデル
多様性を価値化する経営
　column　この先の経営を考えるに当たって

第２章　組織の設計思想

大事なことは変わらない
古典的組織論が提示した分業、専門化、相互依存
マックス・ウェーバーの官僚制
フレデリック・テイラーの科学的管理法
アンリ・ファヨールの経営管理論
チェスター・バーナードの組織の定義
ノーベル経済学賞受賞者たちにとっての企業組織
アルフレッド・チャンドラーとイゴール・アンゾフの組織と戦略
コンティンジェンシー理論の登場と発展
ヘンリー・ミンツバーグのコンフィグレーション
ネットワーク、連邦制、ティール、そしてデュアル・システム
組織としての学習
コーポレートの機能
企業成長の因子と経路
組織のメガトレンド
ワールドクラスの組織設計の要諦
コーポレートが弱いと世界で戦えない

第３章　ワールドクラスの経営行動 ── コーポレートの実像

コーポレートの役割
常に「先」を意識する経営の仕掛け
メガトレンド分析の本気度
超長期と超短期の「両利き」
意図的な新陳代謝
共通言語は「数字」
要すれば「幅」のマネジメント
企業の「神経系」として機能するCxO
本当にChief（最高位）でOfficer（執行者）なのか
「小さい」だけでよいのか
　column　全体を整合させるCEO

第４章　ワールドクラスの経営行動 ── コーポレートのコア・ファンクション

◉ファイナンス
ファイナンス組織のミッション
価値創造に貢献するビジネス・ファイナンス
真のスペシャリストとしてのトレジャリー＆タックス
リスクマネジメントの一翼を担う内部監査
オペレーションはどうしている？ 
ファイナンス・リソースを経営判断に活かす

◉HR
HR組織のミッション
価値観を体現する組織とリーダーをつくるOD&TD
　column　リスクコンシャスな人材の育成
コーポレート・スタッフとしての存在価値を示す

◉リーガル
リーガル組織のミッション
リーガル機能の「重さ」
社内外の知見を集約して成長を牽引する

◉テクノロジー
テクノロジー組織のミッション
テクノロジー組織を取り巻く環境の変遷
テクノロジー組織の機能
人間主体のマネジメント
　column　企業の体幹を支えるIT
　column　内外に気脈を通すコミュニケーション

第５章　日本企業に向けた比較考察

成功の功罪：日本企業が変われない理由
日本企業の“気づき”のきっかけ
比較考察
マネジメントを進化させるとき
変わるためにいま何をするのか

おわりに

主要参考文献

著者

橋本勝則（はしもと・かつのり）
YKK入社後英国子会社CFOとしてM&A２件、欧州持株会社・欧州統括会社を設立。デュポンでは自動車関連事業部シニアビジネスアナリスト、持分法適用会社財務報告システムのグローバルプロジェクトリーダー、内部監査マネジャーを経験。帰国後東京トレジャリーセンター設立、グローバルトレジャリープロジェクト参画を経て、デュポン取締役財務部長。現在は取締役副社長としてダウケミカルとの合併・３社分割を担当し、グループ会社ガバナンス、スタッフ部門担当役員。東京都立大学大学院経営学研究科特任教授。慶應義塾大学商学部卒業、デラウェア大学修士課程修了（MBA）。

昆政彦（こん・まさひこ）
GE横河メディカルシステムCFO、ファーストリテイリング執行役員、GEキャピタルリーシング執行役員最高財務責任者（CFO）等を経て、2006年住友スリーエム入社（現スリーエムジャパン）、財務担当執行役員等を経て、スリーエムジャパン代表取締役社長。早稲田大学大学院ビジネススクール（WBS）客員教授、グロービス経営大学院教員。一般社団法人日本CFO協会理事。早稲田大学商学部卒業、シカゴ大学経営大学院修士課程修了（MBA）、早稲田大学大学院博士（学術）取得。

日置圭介（ひおき・けいすけ）
税理士事務所勤務から英国留学を経て、PwC、IBM、デロイトでコンサルティングに従事。2020年６月よりボストン コンサルティング グループ（BCG）にパートナー＆アソシエイトディレクターとして参画。コーポレート＆ポートフォリオ戦略、コーポレート機能＆組織設計、メガトレンド、グローバルマネジメント、CxOトレーニングなどのコーポレート・アジェンダに注力。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科兼任講師。一般社団法人日本CFO協会主任研究委員、一般社団法人日本CHRO協会主任研究委員。南山大学経営学部（国際経営プログラム）卒業、英国国立ウェールズ大学大学院修士課程修了（MBA）。