目次

まえがき

今、本書を出版するにあたって　解説者まえがき

プロローグ　　出向内示　──　黒字化せよ、さもなくば清算だ

第１章　　赴任　【７月】　──　あきらめきった無気力な社員たち

　　　　　解説ノート１　出向内示から7月までをふり返って

第２章　　「オレがやる、協力する、明るくする」　【８月】　──　改革が始まる

第３章　　本音のコミュニケーションとストローク　【９月】　──　社員の士気を高める方法

　　　　　解説ノート２　８月をふり返って
　　　　　解説ノート３　９月をふり返って

第４章　　会社は社員とその家族の幸せのためにある　【10月】　──　沢井社長の経営哲学

第５章　　がむしゃらに頑張って何トンできる？　【11月】　──　瞬間最大風速をつかめ！

第６章　　赤字の正体　【12月】　──　絶望の先に答えがある

　　　　　解説ノート４　10月をふり返って
　　　　　解説ノート５　11月をふり返って
　　　　　解説ノート６　12月をふり返って

第７章　　新しい年、新しい社章　【１月】　──　三か年計画の発表

第８章　　ベテラン社員、ついに動く　【２月】　──　組織が生まれ変わるとき

第９章　　月産200トン体制に向けて　【３月】　──　人が燃え、組織が動く

　　　　　解説ノート７　１月をふり返って
　　　　　解説ノート８　２月をふり返って
　　　　　解説ノート９　３月をふり返って

第10章　　黒字浮上　【４月】　──　人はみな能力を秘めている

　　　　　解説ノート10　４月をふり返って

エピローグ　　黒字達成までをふり返る　──　同時並行多面作戦の展開

解説者　おわりに

著者

猿谷雅治（さるや・まさはる）
1952年東京大学経済学部卒業。住友金属鉱山（株）入社。経理、人事、組織、社長室のほか、事業部総務部長、関係会社出向などを経て1981年取締役就任。1984年常務取締役企画管理本部長。1993年富士短期大学教授。1996年富士短期大学副学長を経て富士短期大学経営研究所教授。1998年没。1964年、「目標による管理」を導入、実施して会社の業績向上に大いに寄与。人間を尊重する目標による管理の思想を中軸として、新しい経営管理論、組織論、リーダーシップ論などの実務への展開に力を注ぐ。主要著書に『目標設定による管理体制』『目標管理の要点』『目標管理の考え方』『創造的リーダーシップ』『仕事と目標と生きがい』などがある。

解説者

五十嵐英憲（いがらし・ひでのり）
1969年早稲田大学商学部卒業。資生堂、リクルートを経て、教育コンサルタントとして独立。現在、五十嵐コンサルタント㈱代表取締役。（株）自己啓発協会インストラクター。専門分野は業績向上と働きがいを促進するＭＢＯ-Ｓ（目標管理）研修、マネジメント・システムの構築支援。著書に『個人、チーム、組織を伸ばす 目標管理の教科書』『新版 目標管理の本質』（ダイヤモンド社）などがある。
連絡先　igarashi@pp.iij4u.or.jp