目次

はじめに

01　どうしてリーダーになったのかを考えている
02　自分のことをよく知っている
03　「セルフリーダーシップ」を実践している
04　どんな場所でもリーダーシップを発揮している
05　権威ではなく影響力で人を巻き込む
06　目的とビジョンを示している
07　「有言実行」である
08　「何事も最初が肝心」だと知っている
09　単なる人気者になろうとしない
10　「聴く力」がある
11　最善の方法で仕事を進めている
12　信念を貫いている
13　社内政治とうまく付き合っている
14　物事の流れを読んでいる
15　全体を俯瞰している
16　専門分野を深めている
17　他者の成功に貢献している
18　「認知バイアス」の罠に気をつけている
19　信頼を何よりも大切にしている
20　人材採用で手を抜かない
21　激しい変化に遅れをとらない
22　コーチングを取り入れている
23　前向きで情熱的な空気をつくり出している
24　取捨選択をしている
25　はっきりと意思表示する
26　人の意見を積極的に求めている
27　チームをうまく変えていく
28　失敗を受け入れている
29　過去の成功体験に頼らない
30　学び続けている
31　積極的に課題を探している
32　チームの好不調の波を見極めている
33　相手の立場で考えている
34　余計なことを言わない
35　自分の強みを活かしている
36　直感を大切にしている
37　「伝える力」がある
38　間違いを素直に認める
39　部下に自信をつけている
40　人間関係を大切にしている
41　うまく仕事を割り振っている
42　好奇心がある
43　ときには現場に立っている
44　後継者を育てている
45　明確な目標を定めている
46　適材適所を実践している
47　「考えさせる」接し方をしている
48　途中であきらめない
49　感情をうまくコントロールしている
50　大切にしている価値観がある
51　日々、改善に努めている
52　よく考えてから行動している
53　堂々と振る舞っている
54　部下に花を持たせている
55　「マイクロマネジメント」を賢く実践している
56　楽観的でいる
57　部下を失敗から立ち直らせている
58　うそをつかない
59　健康を保っている
60　高いゴールを掲げている
61　社会貢献を考えている
62　メンタリングをしている
63　必要な場合はルールを破る
64　孤独を受け入れている
65　正しい決断をしている
66　「仲裁者」の役割を担っている
67　責任の所在を明確にしている
68　経営者目線で仕事をしている
69　グローバルな視座を持っている
70　トラブルにうまく対処している
71　未来を見据えている
72　手本とするロールモデルがいる
73　人を許せる
74　危機管理能力を磨いている
75　多様性を尊重している
76　ボディランゲージを使いこなしている
77　話しかけやすさがある
78　文化の違いを理解している
79　顧客第一を心がけている
80　言葉を慎重に選んでいる
81　部下の意欲を高めている
82　数字に強い
83　テクノロジーを活用している
84　交渉術に長けている
85　倫理観を優先させている
86　差別に負けない
87　問題を放置しない
88　不要なものは捨てている
89　すべきことを後回しにしない
90　想定外のことに備えている
91　リモートでチームを率いるコツを知っている
92　「年齢は単なる数字」だと考えている
93　上司をうまくコントロールしている
94　自慢をしない
95　よいワーキングカルチャーをつくっている
96　自分らしさを大切にしている
97　同じ場所に留まり続けない
98　バトンをうまく渡す
99　リーダーであり続ける
100　レガシーを残そうとしている

あとがき

訳者あとがき

著者

ナイジェル・カンバーランド（Nigel Cumberland）
作家、リーダーシップ・コーチ。
1967年、イギリスのヨーク生まれ。ケンブリッジ大学卒業。世界最大級の人材サービス会社Adeccoや世界３大ミシン糸メーカー Coats plcで財務部長を務めた。シルクロード・パートナーシップの共同創立者。ロンドンとドバイを拠点に、同社を通じて企業幹部を対象にリーダーシップ・コーチングやメンタリングをおこなう。ハーバード大学メディカル・スクール附属コーチング養成機関の創立研究員でもある。これまで香港・ブダペスト・サンチアゴ・上海・ドバイで暮らし働いた経験から人生で成功するヒントを得た。出版した8冊の著書は、ドイツ・中国・ポルトガル・スペイン・ロシア・チェコ・スロバキア・ルーマニア・ドバイをはじめとする中東諸国・ブラジルなどの各国で翻訳されている。著者に、シリーズ10万部突破の『成功者がしている100の習慣』『お金持ちがしている100の習慣』（ともに児島修訳、ダイヤモンド社）などがある。

訳者

児島 修（こじま・おさむ）
英日翻訳者。1970年生。立命館大学文学部卒（心理学専攻）。訳書に『成功者がしている100の習慣』『お金持ちがしている100の習慣』（ともにナイジェル・カンバーランド著）、『サイコロジー・オブ・マネー　一生お金に困らない「富」のマインドセット』（モーガン・ハウセル著）、『DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール』（ビル・パーキンス著）（いずれもダイヤモンド社）など。