目次

はじめに

序章　人類の繁栄に欠かせない２つの手段

技術とコミュニティを両輪に発展してきた人類
社会変革のトリガーとしての「技術」
社会発展の基盤となる「コミュニティ」

第１章　「なりゆきの未来」へどう挑むか

100億人・100歳時代の到来
変わりゆく豊かさ
「本当の豊かさとは何か」という古くて新しい問題
豊かさが迷走する「なりゆきの未来」
人間らしい豊かさを構成する２つの柱
一人ひとりのウェルビーイング
環境と社会の持続可能性
「なりゆきの未来」に挑む５つの目標
人と自然のストック価値を最大化する
一極集中を脱して自律分散・協調へ

第２章　３X ── 革新技術による変革

３Xによる社会変革
ビジネスから社会へ広がるDX
人間の能力を拡張するBX
CXが人と人、人と社会の関係を一変させる
感情や経験をダイレクトに共有できる可能性
３Xの社会受容へのアプローチ

第３章　未来のコミュニティ「共領域」

革新技術がもたらす新しいつながり
共領域を成立させる３つの要素
多種・多数のコミュニティとつながる個人
未来に向けて変わる人と人
共領域が萌芽する３つのコミュニティ
column　共領域の創出と実践への試み

第４章　人生観を変える「攻めの健康」

健康観が「守り」から「攻め」へと進化する
生き方と健康を自由にデザインできる未来
健康維持がインセンティブになる制度
３Xで革新的なヘルスケアインフラを構築
一人ひとりに最適化された医療・介護サービスを実現する
「攻めの健康」を実現する3X

第５章　コミュニティとのつながり方をデザインする

公私をまたいで広がる、新しいつながり
コミュニティとの自由な関係
コミュニティとの最適なつながり方をサポートする仕組み
プラットフォームで感情や経験を他人と共有する
経験を共有し「つながり」を豊かにする３X

第６章　だれもが自分の価値を見出せる未来

人生100年時代、何にどう時間をかけるか
学ぶことと働くことがダイナミックに交錯する
創造的な働き方への変革
自由な活動を支える社会基盤の変革
新たな学びのシステムが時間を最適化する
「自己実現」をサポートする３X

第７章　「現実×仮想」で安全安心を最適化する

進展する現実と仮想の融合
自然災害や感染症と共生するレジリエントな現実空間
だれもが自由に活動できる信頼される仮想空間
３Xと共領域で実現するパーソナル防災
非常時にもスムーズに機能するフェーズフリーな社会
仮想空間の信頼形成を担うガバナンス体制の確立
「安全安心」を高める３X

第８章　地球一個分の生活

地球サイズの生活を取り戻す
成長を資源消費から切り離す
多様なライフスタイルと持続可能性を両立する
共領域で価値観と行動をアップデート
資源を無駄遣いしない消費の実践
脱炭素を前提とした供給への変革
「持続可能性」を確保する３X

終章　技術・コミュニティの未来への実装

50年後までのマイルストーン
いま、人間に求められるアップデート
人と技術が共進化する
「個の発信」を起点に、コミュニティで社会を変える

おわりに

参考文献

執筆者一覧

編著者

三菱総合研究所
1970年設立の総合シンクタンク。シンクタンク・コンサルティング・ICTソリューションの「総合力」で企業や国・自治体のさまざまな課題を解決する。創業50周年を機に新経営理念「豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世界とともに、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を発表。すべての事業の起点を社会課題、ゴールを課題解決・未来共創と位置づけ、次の50年に向けて未来社会の実現に貢献する。