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週刊ダイヤモンド22年7月2日号

社外取締役
上場3700社9400人の序列

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週刊ダイヤモンド22年7月2日号

社外取締役
上場3700社9400人の序列

雑誌情報

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  • ダイヤモンド社
  • 価格:730円(本体664円+税10%)
  • 発行年月:2022年06月
  • 雑誌コード:20241070222
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    上場企業3700社の社外取「全9400人」の報酬や業績などを徹底評価した本邦初の実名ランキングを大公開します。

    社外取締役は“最”上級国民——。社外取は今や大企業のトップ人事を左右する重要な存在で、ガバナンス改革の主役です。しかし、その実態は異なります。「お飾りでも高収入」や女性や外国人の“数合わせ”、2~3社兼務で数千万円の高報酬がざらで、お気楽な特権階級なのです。

    社外取「9400人」の報酬や兼務数、業績などで徹底評価して序列化し、ダイヤモンド・オンラインで全9400人の実名を公開。週刊ダイヤモンドでは、中でも「超大物」のトップ550の実名を公表します。

    ほかに、報酬額や年齢、取締役会への出席率などを基にした社外取「ベスト&ワースト」も紹介します。全9大ランキングでは、サボりまくりの元早大総長や大赤字でも2500万円もの報酬をもらう商社元首脳なども登場。社外取の呆れた実態を浮き彫りにします。

    日産自動車やみずほフィナンシャルグループ、トヨタ自動車、東芝など日本を代表する名門企業を舞台にした社外取が絡んだドタバタ劇にも焦点をあてます。企業の命運を社外取が握るということは、「社外取が腐れば会社も腐る!」のです。あなたの会社は大丈夫?企業関係者のみならず、投資家や株主も必読の【社外取特集の決定版】です。




    【特集】社外取締役
    上場3700社・9400人の序列

    「Prologue」日本の社外取締役がバブル化
    本邦初! 上場3700社9400人の社外取締役をランキング

    「Part 1」堕ちた名門企業

    自己保身とお手盛りガバナンスの実態 日産社外取3人組が阻む改革
    みずほ社外取がトップ選定で漏らした本音 「また興銀か、まずいな」
    2社兼務でくすぶる「利益相反」リスク トヨタ社外取が日立に軸足?
    経営陣が暴走繰り返す根深い「持病」 東芝が株主派社外取を籠絡?
    山口FG異例のトップ解任劇の引き金 前会長vs大物社外取の大激論
    (Interview)ロナルド・ギルソン●スタンフォード大学名誉教授
    総本山・東証の「ガバガバ」ガバナンス 大物社外取も改革どん詰まり

    「Part 2」社外取締役ベスト&ワースト

    社外取・報酬ランキング上位50人 トップは9000万円!
    社外取「株主総会で不信任」ワースト50 メガバンク重鎮が上位入り
    社外取「取締役会出席率」ワースト55 元早大総長、上位に入る
    社外取「高齢&長期在任」ランキング 最高齢はなんと99歳!
    赤字・解散価値割れ企業 それでも高報酬な社外取80社227人

    「Part 3」社外取で読み解く名門財閥

    ポスト「持ち合い」に見る結束と序列 三菱・三井・住友の社外取図解
    社外取締役”指定席”撤廃の真相 キリンが「脱・三菱」

    「Part 4」混迷の企業ガバナンス キーマン直撃

    社外取締役「5社兼務」で日本一! ”大モテ”社外取を直撃!
    東芝、東レ、曙ブレーキで検証 「学者社外取」は役立つのか
    「『お飾り』なんかじゃない!」 現役の女性社外取が大反論
    (Interview)松田千恵子●東京都立大学大学院経営学研究科教授
    泥沼闘争が問う”追認”社外取の罪 親子上場企業vs物言う株主

    「Part 5」社外取ランキング完全版

    社外監査役・報酬ランキング上位100 トップは4700万円!


    【特集2】神宮外苑再開発のウラ
    都心開発、最後のフロンティア



    【News】
    (Close Up)欧米に迫るスタグフレーションの影 物価抑制に景気の犠牲不可避
    (Close Up)役員報酬を決める財務指標で最下位に 武田薬品、高額報酬の行方

    (オフの役員)掬川正純●ライオン代表取締役社長執行役員最高経営責任者

    【ウォール・ストリート・ジャーナル発】
    FRBが崩壊させた「何でもバブル」
    ビットコインの価値に暗雲、規制強化ほぼ確実

    「政策マーケットラボ」
    「良い円安 悪い円安」よりも深めるべきは「政策コスト」論

    森田長太郎●SMBC日興証券チーフ金利ストラテジスト

    「Data」
    (数字は語る)90.7% 「事業戦略上必要なIT人材の量が不足している」と回答した企業(事業会社)の割合●榎並利博

     

    【ダイヤモンド・オンライン発】
    警備員が見た「仕事ができない人」3つの共通点、何気ない態度で即バレ

    【連載・コラム】
    藤田一郎/大人のための最先端理科
    深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!
    山本洋子/新日本酒紀行
    牧野 洋/Key Wordで世界を読む
    Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書
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    後藤謙次/永田町ライヴ!
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    世界遺産を撮る

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