DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年1月号
ブレークスルーイノベーション
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年1月号
ブレークスルーイノベーション
雑誌情報
- ダイヤモンド社
- 価格:2100円(本体1909円+税10%)
- 発行年月:2021年12月
- 雑誌コード:059690122
電子雑誌は下記のサイトでご購入いただけます。
(デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)
|特集|ブレークスルーイノベーション
●競争優位を生み出すアノマリーの力
イノベーションの「兆し」を見つけ出す方法
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 所長 マーティン・リーブス
ネットベース・クイッド 共同創業者兼社長 ボブ・グッドソン
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 アナリティクスマネジャー ケビン・ウィタカー
●偶然に頼らずブレークスルーを生み出す
モデルナがワクチン開発で実践したイノベーションの原則
モデルナ 共同創業者兼会長、フラッグシップ・パイオニアリング 創業者兼CEO ヌーバー・アフェヤン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ
●アジャイルの実践で組織の創造性を高める
イノベーションは意思決定プロセスの変革から始まる
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A. ヒル
ハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート エミリー・テダーズ
パラドックス・ストラテジーズ マネージングパートナー タラン・スワン
●[インタビュー] 「患者のために」と走り続けた25年の軌跡
iPS細胞による網膜再生に世界で初めて成功した理由
ビジョンケア 代表取締役社長 髙橋政代
●クモの糸を再現することが目的ではない
タンパク質を進化させ、素材革命を起こし、持続可能な未来を創造する
Spiber 取締役兼代表執行役 関山和秀
●23アンドミーの挑戦の軌跡
遺伝子検査ビジネスのCEOは突然の規制強化にどう対処したのか
23アンドミー 共同創業者兼CEO アン・ウォジスキ
|HBR翻訳論文|
【ビジネスモデル】
●3つの基本戦略を組み合わせる
サーキュラーエコノミーを実現するビジネスモデルのつくり方
INSEAD 教授 アタレイ・アタス
アクセンチュア シニアマネジャー セリーヌ・デュマ
INSEAD 名誉教授 ルク N. ファン・ワッセンホフ
【起業家】
●長年の研究と投資家としての経験から導いた
スタートアップはなぜ同じ失敗を繰り返すのか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 トーマス R. アイゼンマン
|HBR Classics|
【イノベーション】
●ベストプラクティスの寄せ集めは失敗する
戦略なくしてイノベーションは成功しない
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ
|Idea Watch|
●内部告発者に報奨金は支払われるべきか
●人種差別への関心が黒人起業家を危うくする
●CEOの報酬は私たちが思っている以上に多いのか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
●起業家の資金調達のピッチは、プレゼンスがすべてを語る
ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 経営大学院 准教授 チア=ユン・ツァイ
|EI[Emotional Intelligence]|
●健全な自信を見失わせる8つの罠
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロザベス・モス・カンター
|Life's Work|
●女子テニス選手 ビリー・ジーン・キング
●競争優位を生み出すアノマリーの力
イノベーションの「兆し」を見つけ出す方法
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 所長 マーティン・リーブス
ネットベース・クイッド 共同創業者兼社長 ボブ・グッドソン
ボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 アナリティクスマネジャー ケビン・ウィタカー
●偶然に頼らずブレークスルーを生み出す
モデルナがワクチン開発で実践したイノベーションの原則
モデルナ 共同創業者兼会長、フラッグシップ・パイオニアリング 創業者兼CEO ヌーバー・アフェヤン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ
●アジャイルの実践で組織の創造性を高める
イノベーションは意思決定プロセスの変革から始まる
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A. ヒル
ハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート エミリー・テダーズ
パラドックス・ストラテジーズ マネージングパートナー タラン・スワン
●[インタビュー] 「患者のために」と走り続けた25年の軌跡
iPS細胞による網膜再生に世界で初めて成功した理由
ビジョンケア 代表取締役社長 髙橋政代
●クモの糸を再現することが目的ではない
タンパク質を進化させ、素材革命を起こし、持続可能な未来を創造する
Spiber 取締役兼代表執行役 関山和秀
●23アンドミーの挑戦の軌跡
遺伝子検査ビジネスのCEOは突然の規制強化にどう対処したのか
23アンドミー 共同創業者兼CEO アン・ウォジスキ
|HBR翻訳論文|
【ビジネスモデル】
●3つの基本戦略を組み合わせる
サーキュラーエコノミーを実現するビジネスモデルのつくり方
INSEAD 教授 アタレイ・アタス
アクセンチュア シニアマネジャー セリーヌ・デュマ
INSEAD 名誉教授 ルク N. ファン・ワッセンホフ
【起業家】
●長年の研究と投資家としての経験から導いた
スタートアップはなぜ同じ失敗を繰り返すのか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 トーマス R. アイゼンマン
|HBR Classics|
【イノベーション】
●ベストプラクティスの寄せ集めは失敗する
戦略なくしてイノベーションは成功しない
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ゲイリー P. ピサノ
|Idea Watch|
●内部告発者に報奨金は支払われるべきか
●人種差別への関心が黒人起業家を危うくする
●CEOの報酬は私たちが思っている以上に多いのか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編
●起業家の資金調達のピッチは、プレゼンスがすべてを語る
ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 経営大学院 准教授 チア=ユン・ツァイ
|EI[Emotional Intelligence]|
●健全な自信を見失わせる8つの罠
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロザベス・モス・カンター
|Life's Work|
●女子テニス選手 ビリー・ジーン・キング

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年1月号
電子雑誌は下記のサイトでご購入いただけます。
(デジタル版では、プリント版と内容が一部異なる場合があります。また、著作権等の問題で一部ページが掲載されない場合があることを、あらかじめご了承ください。)