[巻頭特集]
コロナ禍で大激震！ “就活戦線”のいま、これから
Part 1 新型コロナウイルス感染症拡大で採用市場が激変
Part 2 これからどうなっていく? 2022年卒の就活戦線
Part 3 これまでの就活の常識&ルールは過去のもの
Part 4 ウィズコロナ&アフターコロナ時代の働き方
Part 5 就活生とその親(保護者)に求められる姿勢
[INTERVIEW]
採用コンサルタント/採用アナリスト 谷出正直氏
神戸大学大学院 経営学研究科 准教授 服部泰宏氏
株式会社日立製作所 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 部長 進藤武揚氏
立教大学キャリアセンター 事務部長/全国私立大学就職指導研究会 会長 神山正之氏
一般社団法人 日本経済団体連合会 常務理事・SDGs本部長 長谷川知子氏
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース HD首都圏営業局 局次長 福重敦士氏

SPECIAL INTERVIEW
あの人が語る 新しい時代の生き方・働き方
出口治明氏 菊間千乃氏 篠原誠氏 辻庸介氏 佐々木則夫氏

緊急アンケート調査発表
親と子の就活&就職のいまどきリアル事情

業界研究/分析&企業ランキング
業界研究(1) 商社
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企業ランキング コロナ不況「耐久力」
企業ランキング 社員クチコミ

コロナ禍で激変する 企業の採用現場と働き方
参加者急増！ インターンシップ最前線
企業レポート(1) 独自の採用方法で人材獲得する会社
企業レポート(2) 社員の“ライフ&ワーク”を支援する会社
企業レポート(3) 地元にも愛され、輝き続ける会社

親子で勝ち取る！ 内定獲得への必須スキル
我究館「今からでも間に合う就活生がすぐやるべき3つのステップ」
親が就活生のわが子に絶対してはいけないこと してあげるべきこと
(コラム)トップ就活生が集う「会員制サロン」とは?

意見の違いはこれが原因！
親子の世代間ギャップを考える
[INTERVIEW] 原田曜平氏 竹内義晴氏

数字が語る！ コロナが【就活】に与えた影響
数字が語る！ コロナが【仕事】に与えた影響

企業の採用担当者が匿名で語る“就活”のココだけの話
商社の新卒採用担当パーソン
金融の新卒採用担当パーソン
教育サービスの新卒採用担当パーソン