ブックタイトル週刊ダイヤモンド１８年７月１４日号

概要

週刊ダイヤモンド１８年７月１４日号

定年後も稼ぐ！働き方い職を探すのは容易ではない。　そして三つ目が75歳の壁だ。後期高齢者に区分されるこの年齢に達すると、体力や健康面での衰えが顕著になる。長時間の仕事や肉体を酷使する仕事は難しい。　では、どうすれば定年後もずっと働き続けることができるのか。　一つだけ確かなのは、多くの人にとって70歳や80歳までずっと同じ場所で働くことは不可能だということ。それ故に、現在の第１のキャリアに続く第２、第３のキャリアを考えておく必要がある。　次ページ以降、第２、第３の選択肢としてどんな働き方があるのか、定年後も働くために、今からどんな準備をしておけばいいのかを見ていこう。月商は２５００万円から４０００万円に跳ね上がった。「忙しくなって従業員も喜んでいるし、新しく若い人が入ってきてくれている。うれしいもんですよ」と岡さんは笑う。シニアが直面する定年前後の三つの壁どう乗り切るか　岡さんは会社を買収して経営者になるという形で、76歳を過ぎた今も現役で働き続ける道を選んだ。これは非常にうまくいった事例の一つだろう。　多くの人は、定年後もずっと働き続けようとすると、さまざまな困難に直面する。下図で示した「三つの壁」だ。　一つ目は55歳の壁。多くの企業ではこの前後で役職定年が設定されている。管理職のリーダーとして責任ある仕事を任されてきたのに、突如その任を解かれてしまい、モチベーションが大きく低下する。そんな状態で定年までの数年を無為に過ごしてしまうと、定年後のキャリアが描けなくなる。　二つ目は、定年後再雇用が終了する65歳の壁。後述するように、５年間再雇用というぬるま湯に漬かってしまった後、65歳から新し定年前後に直面する三つの壁75歳の壁65歳の壁55歳の壁体力・健康面の衰え定年後再雇用が終了役職定年となりモチベーションが低下29　週刊ダイヤモンド 2018／07／14Photo by Ryuichi Mine?錦平野を買収した岡亘さん。?四条通の裏手にある錦市場は観光客でにぎわう。?大丸京都店の錦平野の店舗では、岡さんのアイデアで、工場から出来たてのだし巻き卵を1日4回運んで湯気が立つまま販売し、売り上げは1.5倍に。?レストランのメニューは英語、中国語に対応。?店頭で販売するだし巻きベーコンバーガーは食べ歩きの客に人気