セコム　その経営と真髄 page 2/12

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44第１章　創業者・飯田亮の生い立ちと、創業に至るまで極めて大きい創業者の存在感　近年、50代や定年後の60代の人が興す「シニア・....

44第１章　創業者・飯田亮の生い立ちと、創業に至るまで極めて大きい創業者の存在感　近年、50代や定年後の60代の人が興す「シニア・ベンチャー」なるものが注目されている。その背景には、長寿高齢社会、年金受給年齢の先延ばしなど日本固有の問題があるのだが、ビジネスで多くの経験を積んできた人が、自ら事業を興し経営するのは素晴らしいことである。長い間サラリーマンをしてきた人が、マズローの欲求段階説（Ｐ．１５８　図表10を参照）で言うところの自己実現欲求を満たそうとした時、仕事人生の完結編としての選択肢が「シニア・ベンチャー」という形になるのかもしれない。　高齢社会の輝ける星に見える「シニア・ベンチャー」にも死角がある。それは企業のサステナ