第１章──職種別給料

一〇年で消えた二〇兆円　深刻化する“給料デフレ”

職種別の待遇
　教　師　大分の汚職事件に潜む地方の官民格差の厳しい現実
　漁　師　サンマ漁師は月五四万円だが航海と陸の仕事は年に三ヵ月
　運転手　燃料高と低賃金にあえぐ運転手　道路会社は民営化でも厚遇
　市議会議員　平均の月給は四二万円　人口三〇万人以下で格差拡大
　弁護士　増員三〇〇〇人問題で広がる世代間と地域の収入格差
　公認会計士　〇九年度の初任給は一四％減！　監査法人の大量採用の後遺症

Column　給料デフレの“震源地”関西地区は断トツの落ち込み
Column　人気資格と稼ぎ──公認会計士や税理士は急増　不動産・金融関係は落ち込む


第２章──サラリーマン、上場企業の給料

一部上場の六割が年収ダウン　下落率一位は不動産ファンド

年齢別年収──順位が落ち続ける海運、常に高水準のテレビ局と商社

海外駐在員の手当──充実した手当の一方で付きまとう苦労とリスク

国連職員──所得税は免除、為替リスクは補填　出世には政治力も必要

福利厚生──野菜の支給から恋人給付金まで“第二の給料”最新事情

Column　独身者に出会いの場まで提供　充実の福利厚生代行サービス


第３章──待遇格差

四二歳で一〇八〇万円の社内格差、三菱商事の報酬体系を公開！

カネだけじゃない　労働時間格差

改正パート法の効果は未知数　広がる正社員との待遇格差

東大卒業生の就職先から見る人気格差

同様の仕事でも一・五倍の官民格差　調理士と運転手の不満と嘆き

民間では考えられない!!　退職金を借金で賄う役所の厚顔

赤字と税金投入でも変わらない　独立行政法人“第二の公務員”の高給体質

Column　年功重視と成果重視の選択制で定着率向上を狙う「サイボウズ」
Column　金融危機後の壮絶な大リストラ　職を失った外資系金融マンの今
Column　公務員の給与引き上げを図る人事院調査のカラクリ


第４章──幸せ！の“給料学”

“幸福な職業選択”のために


１部上場企業１７０１社　業種別「従業員の平均年収」ランキング