はじめに

CHAPTER　(1)　チームとは？

CONCEPT OF CHAPTER 1
チームとは？

１　個の集まり＝チーム
２　ミッションを達成する
３　役割分担をする
４　役割を自覚する
５　チームメート＝ライバル
６　「結果」がすべて
７　チームリーダーとは

CHAPTER　(2)　チームに貢献する

CONCEPT OF CHAPTER 2
チームに貢献しよう

１　今ある才能を大切にする
２　パニックに陥らない
３　ルーティンワークを大切にする
４　仕事への好奇心を強める
５　「I」から「We」へ

CHAPTER　(3)　チームに埋もれない

CONCEPT OF CHAPTER 3
チームに埋没してはいないか？

１　能動的な人になる
２　「チームのために」を言い訳にしない
３　妥協しない
４　群れないチームになる
５　ファン第一主義になる

CHAPTER　(4)　チームを鼓舞する

CONCEPT OF CHAPTER 4
チームを盛り上げ引っ張ろう

１　チームリーダーがすべきこと
２　方向性を示す
３　結束力を強める
４　「できる」という暗示にかける
５　戦う姿勢を前面に出す
６　喜怒哀楽を示す
７　勝負にこだわる
８　メンバーの活躍を喜ぶ

CHAPTER　(5)　チームを進化させる

CONCEPT OF CHAPTER 5
チームを進化させよう

１　勝ちへの貪欲さを示す
２　確実性を追う
３　プレッシャーのある場に導く
４　メンバーへの信頼を口にする
５　柔軟にリーダーシップを発揮する
６　自由度の高いチームをめざす

おわりに

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著者

児玉　光雄（こだま・みつお）
1947年兵庫県生まれ。鹿屋体育大学教授。京都大学工学部卒業。学生時代テニスプレ−ヤ−として活躍し、全日本選手権にも出場。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）大学院に学び工学修士号を取得。米国オリンピック委員会スポ−ツ科学部門の客員研究員としてオリンピック選手のデータ分析に従事。過去20年以上にわたり臨床スポ−ツ心理学者として、プロスポ−ツ選手のメンタルカウンセラーを務める。また、日本で数少ないプロスポ−ツ選手・スポ−ツ指導者のコメント心理分析のエキスパートとして知られている。

主な著書は『イチロー式集中力』（インデックス・コミュニュケーションズ）、『イチロ−思考』『イチロ−頭脳』（東邦出版）、『そのとき選手が変わった！』（中経文庫）、『こんな上司となら仕事がしたい』（河出夢新書）、『名将・王貞治勝つための「リーダー思考」』（日本文芸社）など、100冊以上にのぼる。日本スポ−ツ心理学会会員。日本体育学会会員。
〔ホームページアドレス〕http://m-kodama.com

【主な著作】
『イチロ−式集中力』（インデックス・コミュニケーションズ）
『イチロ−哲学』（東邦出版）
『そのとき選手が変わった！』（中経文庫）
『こんな上司となら仕事がしたい−星野仙一が「理想の上司」と言われる理由』（河出夢新書）
『イチロ−やタイガ−の「集中力」を「仕事力」に活かす』（二見文庫）
『子供のインド式「かんたん」計算ドリル』（ダイヤモンド社）
『イチロ−選手の「夢」をつかむ言葉』（日刊スポ−ツ出版社）
『名将・王貞治勝つための「リーダー思考」』（日本文芸社）
『楽しみながら頭がよくなる「脳トレ」パズル』（知的生きかた文庫）
『理工系のひらめきを鍛える』（サイエンス・アイ新書）
『松坂大輔「100億思考」を読み解く！』（東邦出版）
『好きなものを先に食べてしまう人は成功しない』（世界文化社）