はじめに——自分の会社の人事制度を知っていますか？


第１章　家造りを例に、人事制度の概略をつかむ

１　人事制度の設計は、住宅設計に似ている
２　会社の「意図」や「事情」はどう人事制度に反映されるのか？
〈COLUMN〉少子化で労働力人口は減る！


第２章　企業理念と人事制度

１　企業理念は、会社の柱
２　企業理念と人事制度の事例
３　人事制度を読み解く考え方
４　自社の人事制度を理解し行動するためのポイント
〈COLUMN〉企業理念は多種多様！


第３章　経営計画・人件費予算と人事制度

１　会社にとって人件費は費用であり投資
２　人件費予算と人事制度の事例
３　人事制度を読み解く考え方
４　自社の人事制度を理解し行動するためのポイント
〈COLUMN〉企業の人件費は営業利益の３〜５倍


第４章　職種と人事制度

１　職種とは、内容が共通した職務をまとめたもの
２　職種と人事制度の事例
３　人事制度を読み解く考え方
４　自社の人事制度を理解し行動するためのポイント
〈COLUMN〉職種ごとに異なる賃金水準


第５章　社員モチベーションと人事制度

１　モチベーションとは「意欲の維持・方向づけ」
２　モチベーションアップと人事制度の事例
３　人事制度を読み解く考え方
４　自社の人事制度を理解し行動するためのポイント
〈COLUMN〉マズローの欲求５段階説とは？


第６章　現在と将来の人材構成と人事制度

１　人材構成とは、個人属性の総和
２　人材構成と人事制度の事例
３　人事制度を読み解く考え方
４　自社の人事制度を理解し行動するためのポイント
〈COLUMN〉産業別に見た就業者の年齢構成


あとがき


巻末付録　人事制度・人事に関する仕組み

(1)資格等級制度
(2)人事考課制度
(3)報酬制度
(4)人事異動・配置に関する仕組み
(5)人材育成制度
(6)就業体系
(7)福利厚生制度
(8)退職金制度
(9)「正社員」制度