Go Major!　ネット求人のメジャーカンパニーへ

ディップって何をしている会社なの?


第１章　人を知る　こんな人たちが

人物図鑑
　私の提案で採用が変わる 社会に役立っている自分を実感
　会社の経営陣と会える魅力、採用を支援する喜び
　法律を「攻め」と「守り」に使い、強い会社を作る
　未経験から営業職に挑戦、初受注で世界が変わった
　新卒メンバーの成長が何より嬉しい
　早く成長できる会社として、ディップを選択
　ワークライフバランスは、オンオフ共に100%の充実が理想
　サイトを動かしている醍醐味と使命感に大きなやりがい
　制作はモノ作りの現場 意見の衝突はアイデアの源泉
　ビジネスコンテストで優勝、熱いディップマインドに感化
　一緒に働きたい大好きな仲間のいる会社
　意識が変わると、仕事はもっと面白くなる

若手社員の声
　入社1年目の社員が語る　ディップ、そして仕事

トップ・若手社員対談
　社員1人1人の成長がメジャーカンパニーを作る

Column 1　社員総会　密着２４時間


第２章　仕事を知る　こんな仕事をして

Special Interview
東京大学玄田有史教授に聞いた
　人材ビジネスは風通しの良い社会を作る仕事

仕事最前線レポート 1
　〈企画営業〉クライアントと信頼関係を築く

仕事最前線レポート 2
　〈広告制作〉電車の中でも頭からコンセプトが離れません

仕事最前線レポート 3
　〈経営企画〉新しいことへのチャレンジを受け入れてくれる

職種紹介
　企画営業
　商品開発
　システム開発
　営業企画
　広告制作
　マーケティング
　人事
　経理財務

Column 2　心に残るメッセージ


第３章　商品を知る　こんな商品があって

サイト紹介 1
　「はたらこねっと」派遣情報を1時間ごとに更新する、日本最大級の派遣サイト
　編集者が語る 1
　派遣情報サイトNo.1の自負とチャレンジ精神

サイト紹介 2
　「バイトルドットコム」ユーザー支持率1位のアルバイト情報サイト
　編集者が語る 2
　幅広い層のユーザーを相手にアイデアを絞る

サイト紹介 3
　「ジョブエンジン」普通の転職サイトとはまったく異なる転職支援の総合サイト
　編集者が語る 3
　転職市場に風穴を開けるビジネス

プロモーション戦略を展望する
　コーポレートブランドの確立からGo Major!への展開

Column 3　「はたらこねっと」の転機


第４章　会社を知る　こんな会社で

人材業界動向
　ネット化が進む人材ビジネス

Interview COOに聞く
　顧客からも従業員からも支持率・満足度No.1の会社を作っていきたい

DIPの企業データ

DIPの企業ヒストリー

メディアで読むDIP
　注目されるディップの取り組み事例

Column 4　Tips
　派遣スタッフの夢の実現を応援
　国際成長企業ランキングを受賞
　アルバイト情報サイト第1位
　モバイルサイトで第1位の評価
　「RHP」契約者数が1,000社を突破
　社会貢献と地球環境を訴える企業CM
　働くママの応援サイトを開設
　バイトル宣伝カーが街を走行
　仕事情報数は10万件以上
　業界初のGPS機能がさらに進化


第５章　成長を知る　こんな成長をする

入社研修制度
　2週間の新人集合研修後、合格者のみが出席を許される入社式って?

Interview 教育育成担当者に聞く
　ディップのDNAを見守るサポーターでありたい

社内教育・研修
　技術の向上だけでなく人間的な成長を実感──人材開発

新人育成ケーススタディ
　横浜BS（バイトルソリューション営業部）物語
　──売上ゼロからの脱出、新入社員が「売れる営業」になるまで

Column 5　ディップのインターンシップツアープログラム


第６章　採用を知る　ディップに入るには

Interview 採用担当者に聞く
　採用は人物重視。あなたの夢・アイデア・情熱を発揮してください

「メジャープレーヤー」を育てる制度
　新人事制度コンセプト“Major Player's Plan”

「女性力発揮」事例
　結婚・出産・育児を支援する「チャイルドケア・サポートプログラム」

基本採用データ

内定者座談会
　就職活動を振り返ってみて 印象に残っていること・ディップを選んだ理由


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