メンタルタフネスな会社のつくり方

２０１５年１２月１日、ストレスチェック義務化法施行——。うつ病対策は、今や企業にとっての喫緊の課題だ。労働安全衛生法改正により、２０１５年１２月から従業員５０名以上の事業場でストレスチェックが義務付けられた。企業はメンタルリスクにいかに立ち向かえばよいのか。正しいストレスチェック活用法が明らかに。

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