目次

はじめに

まえがき

手堅く着実な実績を残す人材をつくる

Chapter１　人材育成は企業の戦略を形にするための手段　中西真人

Chapter２　ビジュアル分析で「決算書」の読める幹部・経営者をつくる　横山悟一

Chapter３　あらゆるビジネスシーンで最強の武器になるロジカルシンキング　杉本眞一

Chapter４　現場主義を貫きモノづくりマインドを育成する　中山幹男

集団をパワーアップさせる人材をつくる

Chapter５　実務経験と成功体験をもとに売上を伸ばす経営コンサルタント　加藤正彦

Chapter６　金融の専門家が教えるイキイキ・ワクワクの仕事と人生のつくりかた　阿部重利

Chapter７　素人集団を精鋭集団に変えるチーム営業の仕組みで人を育てる　庄司充

Chapter８　仕事に自信と誇りのある人材づくりで100年企業を実現する　平良学

イノベーションを起こす人材をつくる

Chapter９　クレドづくりと実践を通して自分で考え動き出す人材を育てる　赤木浩二

Chapter10　自己変革型ビジネスゲーム「Do★Do★Do」で実行型人材をつくる　渡邉良文

Chapter11　トップマネジメントに必須の「経営脳」を鍛える　山下淳一郎

Chapter12　究極の人材育成──“稲盛京セラ”型の経営者を育てる！　星野周

スペシャリストを育成する

Chapter13　”ハイブリッド脳”のすすめ──女性社員の力を最大化し、組織力向上をサポートする　佐野愛子

Chapter14　徹底したカスタマイズで心に火をつける研修を目指す　長谷川貴則

Chapter15　福祉・介護事業をマネジメントできるリーダーをつくる　大坪信喜

ビジョナリーなセンスと判断力を持った人材をつくる

Chapter16　日本人らしいリーダーシップを養成する　野口高志

Chapter17　日本の宝「おもてなし」の心と技術を伝え最強の人財をつくる　山田千穂子

Chapter18　グローバル人材が育つグローバルな仕組みを教える　松井義治

編者

ダイヤモンド社出版編集部